Сертификат по машинному обучению может стать ключом к увеличению зарплаты почти на $40 000. Работники в США, обладающие передовыми техническими навыками, в среднем зарабатывают на 49% больше, чем те, кто не использует технические навыки в своей работе. Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного Gallup и Amazon Web Services (AWS), в котором приняли участие более 3000 работников и 1170 работодателей из США в августе 2022 года.
Развитие и внедрение новых технологий продолжаются с беспрецедентной скоростью, и потребность в работниках, обладающих цифровой грамотностью, “больше, чем когда-либо”. Новые технологии, включая криптовалюты, метавселенную и искусственный интеллект, становятся требованиями к навыкам для работ в различных отраслях, включая финансы, производство и здравоохранение. Почти две трети работодателей заявляют, что “очень вероятно”, что эти изобретения станут основной частью их бизнеса в ближайшем будущем.
Те, кто рассматривает возможность повышения своей цифровой квалификации, могут извлечь значительную пользу из этого тренда: по крайней мере, четверо из десяти работников в США заявляют, что изучение новых цифровых навыков помогло им увеличить заработную плату (43%), работать более эффективно (42%) или получить повышение (40%).
Вот 10 технических навыков, которые, по мнению работодателей, “чрезвычайно вероятно” станут стандартной частью ведения бизнеса, и самые востребованные навыки, на которые они нанимают – по данным AWS и Gallup.
На первом месте списка – 5G, или пятая генерация беспроводной технологии, которую мобильные компании начали использовать в 2019 году. Технология 5G может быть использована для повышения эффективности передачи данных в различных отраслях. Например, в здравоохранении большие файлы могут быть переданы быстрее между врачами и больницами.
Особенно популярными на рабочем месте стали инструменты генеративного ИИ с момента запуска ChatGPT в конце 2022 года, говорит Джей Шанкар, вице-президент по глобальному подбору персонала в Amazon Web Services. “Это очень важный набор навыков, который ищут работодатели во всех отраслях”, добавляет она. “ИИ фактически везде сейчас… и по моему мнению, если есть один технический навык, который вы хотите изучить, это область, на которую следует сосредоточиться”.
Многие вакансии, связанные с этими техническими навыками, такие как инженер-разработчик машинного обучения и полноценный разработчик, предлагают конкурентные зарплаты от $100 000 в год и выше. Возросшая популярность инструментов генеративного ИИ привела к увеличению спроса на инженеров-разработчиков, которые тестируют запросы и создают руководства для пользователей для улучшения ответов чат-ботов. Некоторые из этих работ, которые не требуют инженерного или программного образования, могут платить до $335 000.
Если вы хотите улучшить свои навыки в области генеративного ИИ, существуют различные сертификационные и обучающие курсы онлайн, от University of Michigan, Coursera и других платформ электронного обучения. Для других технических навыков,включая машинное обучение и аналитику данных, AWS предлагает бесплатные онлайн-курсы.
Хотя некоторые эксперты предупреждают, что определенные технологии, такие как ИИ и робототехника, могут заменить миллионы рабочих мест в течение следующих 10 лет, Шанкар говорит, что такие инновации должны использоваться для того, чтобы помочь работникам улучшить свою работу, а не полностью заменить их. “Это позволяет нам достигать результатов быстрее и развивать многие роли”, добавляет она. “Но я не думаю, что ИИ, например, когда-либо полностью заменит людей”.
